Glosario de términos jurídicos

• Páginas: 433-456
• Autor: José Modesto Canales

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Acaecer. Acaecimiento. Cosa

que sucede. | Suceso.

Acta. Relación escrita de

acuerdos, actos, audiencias, re-

uniones o asambleas de cuerpos

colegiados, tribunales, juntas,

comisiones, consejos, concejos,

directorios, etcétera.

Acuerdo. Resolución adopta-

da en asuntos de su competencia

por un tribunal colegiado en la

reunión o junta de sus miembros

que se celebra a tales efectos. |

También, la reunión misma. En

este sentido se dice que los jueces

de un tribunal están en acuerdo

cuando se encuentran reunidos

para deliberar y tomar decisio-

nes, generalmente para pronun-

ciar sentencias.

Ad honorem. Locución latina y

castellana que se utiliza para se-

ñalar que alguien ejerce una fun-

ción sin percibir retribución.

Ad interim. Locución latina

que signica “mientras tanto”.

Ad litem. Ad litem es una ex-

presión latina que signica a los

efectos del juicio. En los regíme-

nes jurídicos de distintos países

de habla española se emplea

como parte de expresiones como

curador ad litem, representante

ad litem o domicilio ad litem. En

algunos casos, el término puede

usarse como sinónimo de provi-

sional. En inglés suele utilizarse

con el signicado de represen-

tante legal (de una persona legal-

mente incapaz).

Ad referendum. Locución latina

que signica “para que sea apro-

bado por un superior”.

Adjudicar. Adjudicación. Acto

de la autoridad competente, a fa-

vor de un licitador, por el que se

le conere la cosa objeto de la su-

basta, o el derecho a la posesión

o propiedad, o las disposiciones

del licitador.

Administrador, ra. Persona fí-

sica o jurídica que administra sus

propios bienes o los ajenos.

GLOSARIO DE TÉRMINOS JURÍDICOS

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Código del Trabajo. República de Honduras

Aguinaldo. Recompensa en

metálico que los patronos da-

ban voluntariamente a sus em-

pleados en ocasión de ciertas

festividades, generalmente las

navideñas y de año nuevo. Con

el avance de la legislación social,

aquellas donaciones graciables

evolucionaron en el sentido de

la obligatoriedad, y actualmente

son muchos los países que en sus

leyes laborales incluyen el suel-

do anual complementario, que

impone al empleador en pago a

todos sus dependientes de la do-

ceava parte del total de las retri-

buciones percibidas por estos en

el curso del año calendario.

Aleatorio, ria. Perteneciente o

relativo al juego de azar.

Ambiguo, gua. Ambigüedad.

Dicho especialmente del len-

guaje: Que puede entenderse de

varios modos admitir distintas

interpretaciones y dar, por consi-

guiente, motivo a dudas, incerti-

dumbre o confusión.

Anticipo. En general, sinóni-

mo de anticipación. | Dinero que

se abona antes del vencimiento,

como el pago de parte de un suel-

do en fecha adelantada. | Pago

parcial a cuenta de otro mayor o

como señal, y previo a la recep-

ción o uso de lo que se adquiere

(L. Alcalá-Zamora.)

Apelar. Apelación. Recurso

que se levanta contra una au-

toridad judicial superior para

que, con el conocimiento de la

cuestión debatida, revoque, mo-

dique o anule la resolución

apelada. Pueden apelar, por lo

general, ambas partes litigantes.

Apercibir. Apercibimiento.

Hacer saber a la persona citada,

emplazada o requerida, las con-

secuencias que se seguirán de

determinados actos u omisiones

suyas.

Apremio. Mandamiento de

autoridad judicial para compeler

al pago de alguna cantidad, o al

cumplimiento de otro acto obli-

gatorio. | Procedimiento ejecu-

tivo que siguen las autoridades

administrativas y agentes de la

Hacienda pública para el cobro

de impuestos o descubiertos a fa-

vor de esta o de entidades a que

se extiende su privilegio.

Aprendiz. Persona que apren-

de un arte u ocio con el n de

capacitarse para su ejercicio. Aun

cuando el aprendizaje se puede

hacer por simple ación y sin -

nes lucrativos, lo corriente es que

se realice como procedimiento

para procurarse un medio de

vida. En este segundo aspecto tie-

ne notoria importancia por cuan-

to repercute en la legislación del

trabajo, de manera principal en el

llamado contrato de aprendizaje.

En las corporaciones de ocios,

era una de las tres categorías en

que se dividían los trabajadores

que las integraban.

Arbitraje. La acción o facultad

de arbitrar y el juicio arbitral. |

Toda decisión dictada por un ter-

cero, con autoridad para ello, en